Потерпевший вправе потребовать, чтобы заработок исчислялся за 12 месяцев, предшествовавших не самому увечью, а наступившей из-за него утраты трудоспособности, что важно, так как последствия несчастного случая сказываются на здоровье, а следовательно, и на трудоспособности потерпевшего не сразу, а спустя какое-то время, иногда значительное. Причем не исключено, что после травмы, но до наступления фактического ухудшения здоровья потерпевшего, его заработок может даже повыситься.

Такие же правила применяются при подсчете среднего заработка за три календарных месяца работы.

Арифметически это выглядит следующим образом:

январь - 250 грн., февраль - 350 грн., март - 200 грн., апрель - 300 грн., май - 250 грн., июнь - 230 грн., июль - 240 грн., август - 300 грн., сентябрь - 250 грн., октябрь - 300 грн., ноябрь - 400 грн., декабрь - 500 грн.

По совместительству потерпевший проработал 5 месяцев и за это время получил 1200 грн. По итогам года он получил в январе за прошедший год 1400 грн.

Учитывая, что в утраченный заработок включаются все виды оплаты по трудовому договору по месту основной работы и по совместительству, то указанные суммы необходимо сложить и разделить на 12 месяцев - это и будет среднемесячная зарплата и доход. Итак, 250 + 350 + 200 + 300 + 250 + 230 + 240 + 300+ + 250 + 300 + 400 + 500 + 1200 + 1400 = 6170 грн. / 12 = 514 грн. 16 коп. (среднемесячный заработок и доход).

Теперь перепроверим, соответствует ли среднемесячный заработок (доход) потерпевшего пятикратному размеру минимальной заработной платы надень причинения вреда, исходя из того, что минимальный заработок составляет 185 грн. в месяц. В связи с этим 185 грн. * 5 = 925 грн. Таким образом, среднемесячная зарплата потерпевшего составляет менее пяти минимальных зарплат, а поэтому в нашем случае размер утраченного заработка (дохода) подсчитывается, исходя из пятикратного размера минимальной зарплаты — 925 грн. (а не 514 грн. 16 коп.).

Если произвести подсчет за три календарных месяца работы, то это будет выглядеть следующим образом:

а) по основной работе: I - 250 грн., II - 350 грн., III - 200 грн. = 800 грн.;

б) по совмещаемой работе: 1200 грн. / 5 месяцев = 240 грн. (ежемесячно) * 3 месяца = 720 грн.;

в) зарплата по итогам года: 1400 грн. / 12 месяцев = 116 грн. 66 коп. * 3 месяца = 349 грн.

Среднемесячный заработок за 3 месяца будет составлять:

(800 грн. + 720 грн. + 349 грн) / 3 = 623 грн., что также меньше пятикратной минимальной заработной платы.

Размер утраченного дохода физического лица-предпринимателя (исчисление среднемесячного дохода) определяется еще проще, чем работающего физического лица.

Так, согласно справке органа государственной налоговой службы доходлица-предпринимателя за год составлял 14000 грн. без удержания налога. Среднемесячный доход будет составлять 14000 : 12 месяцев = 1166 грн. 66 коп.

Если лицо-предприниматель до получения увечья проработало пять месяцев и за это время имело доход 9500 грн., то среднемесячный доход будет составлять 9500 / 5 = 1900 грн. в месяц.

Таким же способом подсчитывается среднемесячный доход физического лица, которое самостоятельно обеспечивает себя работой, например адвокат.

Если он перед увечьем проработал двенадцать месяцев и имел согласно справке органа государственной налоговой службы доход 12000 грн. (независимо от того, болел ли он, был ли в отпуске, имел ли клиентов), то его среднемесячный доход будет составлять 12000/ 12 месяцев = 1000 грн. в месяц.

Следует заметить, что согласно ст.ст. 1197, 1198 ГК Украины, среднемесячный заработок (доход), лица-предпринимателя подсчитывается за календарные месяцы.

Вычислив таким образом среднемесячный заработок (доход) погибшего кормильца, мы сможем определить долю ребенка, которая причиталась ему при жизни кормильца и которую он должен получать в связи с его гибелью.

Так, если в семье погибшего было двое детей, неработающая жена, но не имевшая права на возмещение ущерба, мать-пенсионерка, то при его среднемесячной зарплате (доходе) в 925 грн. ущерб, подлежащий возмещению детям и нетрудоспособной матери должен составлять: 925 грн. / 5 человек (жена, погибший, двое детей и мать) = 185 грн. — это доля каждого члена семьи, получаемая при жизни кормильца. Так как жена не имеет права на возмещение ущерба (она трудоспособна), то ее доля и доля погибшего исключаются и размер ущерба подлежащего возмещению на двоих детей и мать будет составлять 185 грн.* 3 = 555 грн.

В составе иждивенцев, получающих возмещение по случаю потери кормильца, могут происходить изменения, влекущие перерасчет размера причитающих им выплат.

Так, на момент смерти погибшего от несчастного случая потерпевшего на его иждивении находились двое детей, престарелая мать-пенсионерка, жена работала и ущерб был начислен детям и матери по 185 грн. каждому (см. пример выше). Но через полгода после гибели потерпевшего его жена родила третьего ребенка и оставила работу. В связи с этим необходимо произвести перерасчет размера ущерба, так как с рождением ребенка и прекращением работы жены по уходу за ребенком (ч. 4 ст. 1200 ГК) увеличилось число иждивенцев с трех до пяти человек. Поэтому сумма возмещения на одного иждивенца погибшего составит теперь 925 грн./6= 154 грн., а на пятерых - 154 грн. * 5 = 770 грн.