Удержания из заработной платы
sadf 385sad2f
В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работников могут производиться только в случаях, непосредственно предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
В зависимости от оснований различаются следующие виды удержаний:
– обязательные;
– удержания по инициативе работодателя;
– удержания, производимые по согласованию между работником и работодателем.
Другие материалы:
АВТОСТРАХОВАНИЕ
Автомобиль экономит время, делает жизнь комфортнее и удобнее, однако предполагает
и непредвиденные расходы на восстановительный ремонт после ДТП, на покупку новой
автомагнитолы взамен украденной, ...
Понятие и виды договоров в Римском частном праве
Несмотря на
многовековой процесс изучения наследия Древнего Рима, предмет римского права
остается актуальным и по сей день. Значение римского права проявилось и
проявляется до сих пор в сам ...