Удержания из заработной платы
sadf 385sad2f
В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работников могут производиться только в случаях, непосредственно предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
В зависимости от оснований различаются следующие виды удержаний:
– обязательные;
– удержания по инициативе работодателя;
– удержания, производимые по согласованию между работником и работодателем.
Другие материалы:
Имущественная ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью физического лица источником повышенной опасности
Закон признает за каждым гражданином право на возмещение любого причиненного
ему другими лицами имущественного вреда, представляя в его распоряжение соответствующие
юридические возможности защиты ...
Полное и коммандитное товарищество
Хозяйственные
товарищества (партнерства) являются одним из субъектов международного
коммерческого оборота. Характерной чертой хозяйственных товариществ
(партнерств) является объедин ...